Coaching à Lyon

COACHING CARRIERE- BILAN DE COMPETENCES -VAE

 

BILAN DE COMPETENCES

Il s’agit d’une formation règlementée par le code du travail. Le   Bilan de compétences vous offre un espace de réflexion sur  votre  vie professionnelle,  pour faire un point sur votre  carrière. C’est l’occasion d’être accompagné dans l’analyse de vos compétences,  de vos motivations et de  vos aptitudes. Il peut être l’occasion d’envisager les changements nécessaires à un plus grand épanouissement , par la mise en place d’un équilibre entre vie personnelle et professionnelle,  par l’ouverture sur d’autres métiers, formations et pistes professionnels. Celui-ci peut se réaliser pendant ou à hors des heures de travail.

 

LA VAE OU VALIDATIONS DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE

La VAE  , Validation des Acquis est un  dispositif avantageux  qui gagnerait à être connu . La validation des acquis de l'expérience permet de faire reconnaitre les compétences que l'on a pu acquérir au quotidien  dans le cadre d'expériences professionnelles et personnelles. Le diplôme obtenu suite à la VAE est   reconnu par l'Etat .Il a autant de valeur qu'un diplôme obtenu suite à une formation  universitaire ou en école.  Ce dispositif est accessible à tous .Il importe d'avoir 1 année d'expérience dans le domaine.

Ce dispositif implique un investissement du bénéficiaire . Cet investissement  est facilité par l'accompagnement du professionnel en Vae qui  a des compétences et connaissances méthodologiques.

 

Les étapes de la VAE  sont les suivantes :

1 Entretien d’exploration : cet entretien a pour but d’aborder les thème généraux de son activité en lien avec le référentiel de compétences

 L’accompagnateur et l’usager sélectionnent ensemble les activités qui vont être développée dans le livret 2

2 ème  Entretien : l’accompagnateur et l’usager explore les expériences (personnelle ou professionnelle, que ce soit dans le cadre d’un travail salarié ou d bénévole ou autres statu) du candidat  .

 Ils sélectionnent les 3 /4 activités qui vont être développée dans le dossier

3 -ème entretien :  il s’agit d'un entretien d’analyse dont l’objectif est de décrire à l’orale les activités du candidat.

Grâce à ce type d’entretien le candidat prend conscience des compétences qu’il a pu développer dans le détail.

4 - ème étape: elle a  pour objectif de mettre à l’écrit le travail effectué lors de la précédente étape

5 -ème étape : l’accompagnateur aide l’usager à se préparer à son oral.

 Pour cela il a précédemment contacté l’organisme certificateur pour lui demander sil y a une grille d’analyse et les facteurs d’évaluation

6 -   Quelquefois l’évaluation porte sur une mise en situation . L’accompagnateur peut donc préparer l’usager à cette épreuve

 Il peut aussi être proposer un examen blanc en collectif ou individuel

 

 

Vous souhaitez en savoir plus sur ce dispositif pouvant se révéler gratuits grâce aux organismes financeurs?

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Au plaisir de vous accompagner!

 

• FORMATION - Gestion du stress

Se former à la gestion du stress  de chez vous  est possible:

Découvrez la Formation Certifiante "Anticiper et gérer son stress " en cliquant sur le lien suivant:     creealysformation.podia.com

 

 

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Le coaching scolaire

Votre enfant ou vous même  rencontrez  des difficultés à vous organiser , à définir une méthodologie de travail , à définir votre projet professionnel.... les séances de coaching sont faites pour vous .

 

Le coaching scolaire permet d'augmenter la confiance en soi.

 

 Améliorer son  autonomie

 Optimiser son apprentissage

 Améliorer la méthode et l’organisation

 Trouver du sens à l’école

 Trouver ses méthodes d’apprentissage et de mémorisation

 Mieux gérer son temps

 Se fixer des objectifs réalistes et atteignables

 Trouver une orientation

 Mieux gérer le stress lié aux examens et gagner en confiance en soi

 Mieux gérer sa charge de travail, ses projets, son temps et ses priorités

 Se préparer aux examens, optimiser leur organisation, trouver des leviers créatifs

 Améliorer ses relations aux autres, sa communication, l’esprit d’équipe

 Oser s’affirmer dans le respect de soi et des autres

 Bâtir et concrétiser leur projet professionnel

 Connaitre et Accepter ses difficultés, son potentiel et prendre conscience des opportunités offerte par celui ci.

 Apprendre à observer son corps, ses sentiments, ses sensations.

 

 Méthodologie 

Le coaching dure sur 6 à 8 séances:

Tarif 1 séance: 60 EUROE (1heure)

                            30 euros  (30 minutes)

 

Pack de 6 seances , d'une heure  chacune : 350 euros

Pack de 8 séances d'une heure chacune: 460 euros 

 

Pack de 6 seances , d'une 1/2 heure  chacune : 170 euros

Pack de 8 séances d'une1/2 chacune: 225 euros 

 

Coaching Orientation

Séance unique d'1 heure: 85 euros

Pack de 6 séances , d'une heure  chacune : 480 euros

Pack de 8 séances d'une heure chacune: 640 euros 

Contactez- moi pour de plus amples renseignements par Mail ( creealysformation@gmail.com) ou Sms  au 0615801154 , ou prenez un rendez vous de 15 minutes via ce lien : https://www.clicrdv.com/lauryane-bonheur-christelle .